山東臨工再次榮獲“山東省勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號

近日，在山東省人社廳、省總工會、省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、省工商聯(lián)聯(lián)合開展的山東省勞動關系和諧企業(yè)評價活動中，山東臨工順利通過評審，榮獲“山東省勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號，這是山東臨工第二次獲此殊榮。

勞動關系是最基本、最重要的社會關系之一。勞動關系是否和諧，事關廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。

山東臨工歷來重視構建和諧勞動關系，堅持以人為本經(jīng)營理念，將員工發(fā)展放在企業(yè)發(fā)展的中心地位，積極推進企業(yè)民主管理，完善集體協(xié)商和集體合同制度，健全企業(yè)勞動關系協(xié)調機制、職工訴求表達機制、矛盾處理機制和權益保障機制，把創(chuàng)建和諧勞動關系貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，著力打造勞動關系和諧企業(yè)，充分實現(xiàn)了維護職工合法權益和推進企業(yè)健康發(fā)展的“雙贏”。